Центр оценки и сертификации квалификаций Краснодарского края

         13 января 2016 г. Управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю принято решение о государственной регистрации Автономной некоммерческой организации «Центр оценки и сертификации квалификаций Краснодарского края».

         Напомним, что сертификация квалификаций – это подтверждение независимым компетентным органом соответствия квалификации заявителя требованиям, установленным профессиональным стандартом. Оценка - любая деятельность, проводимая на разных этапах функционирования системы управления персоналом для определения потребности в персонале на этапе календарного планирования; при отборе персонала с целью определения приемлемости кандидатов на вакантные должности; для определения потребности в повышении квалификации персонала, а также при аттестации персонала.

         Именно в данной сфере намерена оказывать услуги Автономная некоммерческая организация «Центр оценки и сертификации квалификаций Краснодарского края». Согласно уставу, целью ее создания является предоставление услуг по оценке и сертификации квалификаций выпускников образовательных учреждений профессионального образования, других категорий граждан, прошедших профессиональное обучение.

         Сведения об организации внесены в Единый государственный реестр юридических лиц 18 января 2016 г.

2. Цели и предмет деятельности Организации.

2.1. Основными целями Организации является предоставления услуг в области оценки и сертификации квалификаций.

2.2. Для достижения указанных в п. 2.1 настоящего устава целей Организация осуществляет деятельность в следующих направлениях:

• Реализация признаваемых на рынке труда объективных, достоверных и прозрачных процедур добровольной оценки и сертификации квалификаций граждан вне зависимости от способов их освоения;
• Обеспечение гарантии подтвержденных квалификаций сертифицированного специалиста установленным требованиям, правилам, стандартам и общепринятым процедурам оценки и сертификации квалификаций;

• Организационно-методическое обеспечение деятельности образовательных учреждений высшего, начального и среднего профессионального образования и Системы сертификации квалификаций.

Задачами деятельности Организации выступают:

• Оценка квалификаций;
• Сертификация квалификаций;
• Разработка организационно-методического обеспечения процедур оценки и сертификации квалификаций;
• Экспертное сопровождение деятельности центров оценки и сертификации квалификаций;
• Разработка и экспертиза учебно-методической документации образовательных учреждений высшего, начального и среднего профессионального образования;
• Консультационно-методическая поддержка образовательных учреждений начального и среднего и высшего профессионального образования, центров оценки и сертификации квалификаций;
• Создание и развитие информационной инфраструктуры системы оценки и сертификации квалификаций;
• Проведение семинаров, тренингов;
• Повышения профессиональных знаний специалистов и руководителей организаций, совершенствование их деловых качеств;
• Взаимодействие с учреждениями профессионального образования по разработке вариативной части образовательных программ;
• Взаимодействия с другими системами добровольной и обязательной сертификации персонала в различных сферах деятельности;
• Взаимодействия с другими участниками системы добровольной и обязательной сертификации персонала в различных регионах и отраслях.

2.2. Для достижения указанных в п.2.1. настоящего Устава целей Организация осуществляет следующие виды деятельности:

• Оценка квалификаций;
• Сертификация квалификаций;
• Участие в создании и развитии информационной инфраструктуры Системы оценки и сертификации квалификаций;
• Подготовка предложений и участие в разработке организационно-методического обеспечения процедур оценки и сертификации квалификаций;
• Разработка и экспертиза стандартов для организаций в части развития и совершенствования кадрового потенциала;
• Проведение экспертиз образовательных программ учреждений профессионального образования на предмет соответствия требованиям профессиональных стандартов и ФГОСов в их вариативной части;
• Сертификация персонала организаций по правилам, установленным в соответствующих Системах добровольной и обязательной сертификации;
• Сертификация квалификаций выпускников учреждений профессионального образования;
• Организация межрегионального и международного сотрудничества в заявленной области сертификации;
• Организация краткосрочных курсов и проведение конференций, семинаров;
• Научно-исследовательская деятельность;
• Консалтинговая деятельность;
• Издательская деятельность;
• Оказание методической и консультативной поддержки центров оценки и сертификации квалификаций.